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Angers French Tech

22 mai 2019 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

Initiative publique portée par le Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Innovation, la French Tech représente l’ensemble de l’écosystème numérique français.

Elle a vocation à valoriser et promouvoir le savoir-faire français en matière de numérique et ainsi, de faire de la France une « startup-nation ». » En savoir plus: Angers French Tech

Innovation participative et KAIZEN

25 avril 2019 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

KAIZEN

La méthode KAIZEN est une démarche d’amélioration continue intégrée dans les méthodes de Lean Manufacturing ou Lean Management.
La philosophie est de promouvoir la participation active de tous les collaborateurs dans l’amélioration de l’entreprise. Cela peut concerner : » En savoir plus: Innovation participative et KAIZEN

Intelligence artificielle (IA) et innovation

23 avril 2019 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

 

Intelligence artificielle (IA), machine learning, apprentissage profond (deep learning) sont des termes  décidément très à la mode. Pas une semaine sans un article professionnel sur le sujet. » En savoir plus: Intelligence artificielle (IA) et innovation

Design Thinking et Innovation Participative (Video)

6 avril 2018 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

La communication ouverte, outil d’efficacité chez Tesla

14 novembre 2017 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »
Elon Musk, Tesla

(Source: Wikimedia Commons)

Nous l’avons vu dans différents articles antérieurs, l’Innovation participative est une vraie attente des collaborateurs et de plus en plus d’entreprises ou institutions tirent profit de la mise en œuvre d’une telle démarche.

Cette mise en œuvre doit à la fois être technique (quels proces et outils pour recueillir les idées) mais également (et surtout) Managériale. Cette démarche doit en effet être portée par la direction ainsi que tous les managers pour permettre un vrai déploiement dans les organisations.

On le voit, la démarche touche alors la culture de l’entreprise et son management.
En fonction du passé de l’entreprise, du pays dans lequel elle est implantée, cette démarche pourra prendre des formes plus ou moins différentes.

L’esprit Startup ou disruptif de certaines entreprise est bien sûr très facilitateur de ce genre de démarche.
Mais l’élément humain peut toutefois apporter des surprise. » En savoir plus: La communication ouverte, outil d’efficacité chez Tesla

Plus d’idées avec le Design Thinking

17 juillet 2017 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

Le terme Design Thinking a été popularisé par IDEO et englobe à la fois une philosophie et un ensemble d’outils pour améliorer ou innover sur des produits ou services.

On peut schématiquement poser une démarche en 5 étapes : » En savoir plus: Plus d’idées avec le Design Thinking

Comment rémunérer l’invention d’un salarié ?

25 avril 2017 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

La rémunération des inventions

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Dans le cadre des projets d’Innovation, un projet peut déboucher sur une idée de brevet. Les collaborateurs à l’origine de l’idée peuvent faire partie de cellules techniques (comme les bureaux d’études, méthodes, R&D) mais peuvent également provenir d’autres services.
Dans tous les cas, la loi prévoit une rémunération, rémunération régie régie par l’article L 611-7 du code de la propriété intellectuelle avec 2 conditions et 3 catégories d’inventions possibles: » En savoir plus: Comment rémunérer l’invention d’un salarié ?

Innovathon : un outil efficient pour dynamiser l’innovation

8 décembre 2016 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

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Depuis quelques temps, la culture et les méthodes d’open innovation semblent en train d’être popularisés au sein des entreprises et institutions.

On parle ainsi de plus en plus de ‘Hackathon’ dans les entreprises du numérique.

Définition du Hackathon

» En savoir plus: Innovathon : un outil efficient pour dynamiser l’innovation

L’entreprise libérée : une innovation de rupture ?

4 août 2016 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »

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Dans le cadre de l’innovation organisationnelle, on entend de plus en plus parler d’entreprise libérée.

 Alors qu’est ce qu’une entreprise libérée ?

Ce concept a été développé par Isaac Getz et Brian Carney dans leur livre : « Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises » (Fayard, 2012 / Champs-Flammarion, 2013).
Les auteurs ont mis en lumière des pratiques innovantes de management glanés dans quelques entreprises pionnières, pratiques ayant donné lieu à une meilleure efficience de l’organisation ainsi qu’un meilleur engagement des collaborateurs.

Voici une courte vidéo résumant les grands principes de cette démarche : » En savoir plus: L’entreprise libérée : une innovation de rupture ?

Diversifier son portefeuille de projets innovants (ou le cas Apple car)

6 novembre 2015 par Mathieu Dupas Pas de commentaires »
Concept non officiel de 'lApple Car

le Concept non officiel de ‘lApple Car

Comment faire pour Innover sans cesse ?

C’est la question que se posent bien des dirigeants pour placer leur entreprise dans les meilleures dynamiques. » En savoir plus: Diversifier son portefeuille de projets innovants (ou le cas Apple car)